Animasi Kelompok 5

Setiap orang memiliki passion yang berbeda, maka alangkah baik nya setiap orang menekuni apa yang memang sudah dia sukai. jangan lah memaksa untuk kepentingan diri sendiri, dan jangan lah didik anak mu sebagaimana orangtua mu mendidik mu dahulu karna kalian hidup di jaman yang berbeda.

https://youtu.be/HtDUKwdF5q0

Grafik Komputer dan Pengolahan Citra

Perbedaan Pengolahan Citra dan Grafik Komputer

 Pengenalan Tentang Pengolahan Citra

salah satu cabang dari ilmu informatika yang berguna buat usaha untuk melakukan transformasi suatu citra atau sebuah gambar menjadi citra lain dengan menggunakan teknik yang telah ada. Sebuah pengolahn citra sangat beguna untuk menghasilkan sebuah citra baru yang nanti nya akan lebih mudah untuk dimengerti oleh pengguna.

Berikut ini adalah definisi-definisi dasar yang dipergunakan dalam pengolahan citra :

·                     Citra

Citra adalah gambar dua dimensi yang dihasilkan dari gambar analog dua dimensi yang kontinu menjadi gambar diskrit melalui proses sampling.Gambar analog dibagi menjadi N baris dan M kolom sehingga menjadi gambar diskrit. Persilangan antara baris dan kolom tertentu disebut dengan piksel. Contohnya adalah gambar/titik diskrit pada baris n dan kolom m disebut dengan piksel [n,m].

Citra ada 2 macam:

1.       Citra Kontinyu. Dihasilkan dari sistem optik yang menerima sinyal analog. Contoh: mata manusia, kamera analog.

2.       Citra Diskrit / Citra Digital dibentuk dari pixel-pixel yang tergabung dalam satu kesatuan yang membentuk sebuah citra yang hanya dapat dibuka dengan komputerisasi.

Contoh pengolahan citra dalam kehidupan sehari – hari :

1.       Bidang kesehatan, digunakan untuk rontgen tubuh manusia yang berfungsi untuk mengetahui ada atau tidaknya kelainan di tubuh.

2.       Bidang visual, bisa digunakan untuk pemotretan lewat satelit, GPS, foto kamera dan lain-lain.

Grafik Komputer

Ilmu Grafik Komputer atau grafika computer (computer graphics) merupakan proses untuk menghasilkan atau menciptakan suatu gambar berdasarkan deskripsi obyek maupun latar-belakang yang terkandung pada gambar tersebut dengan menggunakan komputer. Bentuk dari grafik komputer ini berawal dari grafika komputer 2D yang merupakan bentuk sederhana dari grafik komputer yang kemudian berkembang menjadi grafika komputer 3D.

Bagian dari grafika komputer meliputi:

1.       Geometri :  mempelajari cara menggambarkan permukaan bidang

2.       Animasi :  mempelajari cara menggambarkan dan memanipulasi gerakan

3.       Rendering :  mempelajari algoritma untuk menampilkan efek cahaya

4.       Citra (Imaging) :  mempelajari cara pengambilan dan penyuntingan gambar.

Contoh Grafik komputer dalam kehidupan sehari – hari :

1.       Bidang hiburan,misalkan pada film,grafik komputer menghasilkan efek animasi yang baik. Contoh dalam sebuah Film seperti doraemon.

2.       Bidang Pendidikan, grafik komputer pada pendidikan digunakan untuk mempresentasikan objek-objek pada siswa secara nyata, dapat melalui power point ataupun software lainnya. Contoh sebuah Presentasi.

3.        Computer Art, Computer art adalah penggunaan komputer grafis untuk menghasilkan karya-karya seni. Hasil dapat berupa kartun, potret, foto, layout media cetak, logo, lukisan abstrak, desain interior atau eksterior, dan lain sebagainya. Contoh: Adobe Photoshop, Corel Painter, GIMP.

Sumber:           https://satriormdhn14.wordpress.com/2015/11/22/perbedaan-antara-ilmu-grafik-komputer-pengolahan-citra/

A.Derry Ramadhan 10116002

Marcelius Randy 14116243

Syarif Hashem 17116252

1.SERVICE STRATEGY

1.     Sebelum melakukan langkah-langkah marketing kreatif, maka yang dilakukan oleh McDonald adalah menetapkan tujuan dan target-target yang mendunia. Salah satu visi dan misi yang diusung oleh pihak McDonald adalah menjadi yang terbaik di tingkat dunia sebagai salah satu perusahaan bisnis makanan terbesar di dunia. Dengan target ini maka upaya pemasaran akan mengikuti pada target yang telah ditetapkan.

2.     Beberapa upaya promosi kreatif yang dilakukan oleh pihak McDonald sebagai bentuk strategi pemasaran McDonald diantaranya adalah; iklan televisi, public relation yang handal, promosi di radio-radio lokal, pembuatan brosur, poster, spanduk, back drop, banner, translite dan sebagainya. Even internal McDonald dan even-even kerjasama dengan berbagai perusahaan dan pihak lain juga dilakukan oleh McDonald untuk melakukan upaya promosi besar-besaran.

3.     Sistem dan strategi pemasaran McDonald yang kreatif dilakukan dengan cara delivery order yang cukup mudah, praktis dan memanjakan para pelanggan membuat para pelanggan McDonald merasa betah dan nyaman mengkonsumsi makanan-makanan produk McDonald.

4.     Bentuk lain strategi pemasaran McDonald adalah dengan melakukan pelayanan penjualan secara online, kapan pun dan dimanapun Anda bisa menikmati produk-produk McDonald yang siap diantar ke rumah.

5.     Upaya peningkatan kualitas produk merupakan strategi pemasaran McDonald yang berkelanjutan.

2.SERVICE DESIGN

Pelayanan terdiri dari pelayanan pra-layanan, pelayanan utama dan pasca pelayanan. Mungkinkah situs web McDonald's menjadi pra-layanan? Semua informasi produk dan rincian nutrisi tersedia untuk memeriksa apa yang harus dimakan sebelum mengunjungi restoran. Layanan utama di McDonald's jelas melayani makanan cepat saji di restoran atau di luar seperti drive-in. Setelah layanan dapat ditemukan lagi dari situs web - kemungkinan untuk memberikan umpan balik restoran atau bergabung dengan komunitas atau forum.

Momen pelayanan utama cukup sederhana. Pelanggan datang ke restoran, pegawai mengambil pesanannya, pelanggan membayar, pegawai mengumpulkan makanan dan minuman yang dipesan dan akhirnya pelanggan membawa nampannya ke meja dan mulai makan. Tetapi ada juga yang terjadi di belakang layar yang tidak akan selalu terlihat oleh pelanggan: ada staf yang memasak makanan dan membersihkan restoran.

3.SERVICE TRANSITION

1.     PENGELOLAAN SUMBER DAYA PENGETAHUAN

Manajemen organisasi akan datang melalui kolaborasi yang luar biasa dan kemitraan. Hal ini membantu untuk memastikan wilayah memaksimalkan nilai dari informasi dan pengetahuan yang mereka punya untuk membantu membuat keterampilan dan kreativitas menjadi lebih baik dan juga meningkatkan inovasi mereka.

Mengidentifikasi masalah bisnis:

Organisasi mengidentifikasi masalah yang mereka punya yang menghambat perkembangan perusahaan. Organisasi mengatur pertemuan dan semua karyawan dapat memberikan saran untuk meminimalkan masalah kemudian organisasi membuat beberapa strategi untuk komunikasi yang lebih baik antara karyawan dan pelanggan.

Melakukan audit pengetahuan:

Audit pengetahuan dimulai dengan bekerja bersama karyawan untuk menemukan pengetahuan ketika mereka membutuhkan. Mereka juga akan tahu bahwa apa yang telah hilang dalam perusahaan mereka. Karyawan senior memberikan lebih banyak pelatihan kepada karyawan junior untuk kinerja yang lebih baik. Mereka mengatur pertemuan dan saran dari karyawan untuk memecahkan masalah.

2.     MANAJEMEN PERTEMUAN

Pertemuan atau rapat adalah bagian yang sangat penting dari setiap perusahaan. Mereka mengatur pertemuan untuk berbagai tujuan. Dengan pertemuan mereka melakukan banyak hal untuk membantu mengembangkan perusahaan. Selain itu, perusahaan mengatur pertemuan untuk alasan berbicara, bertransaksi, berkolusi, berkomunikasi, dan untuk memberikan komentar. Alasan diadakannya pertemuan adalah sebagai berikut:

Perencanaan:

Perusahaan merencanakan tentang struktur perusahaan mereka. Mereka merencanakan struktur organisasi mereka dengan mendapatkan saran yang berbeda dari karyawan mereka. Dalam pertemuan tersebut semua karyawan berpartisipasi di dalamnya dan mereka memiliki kebebasan untuk memberikan saran tentang perusahaan dan di dalam pertemuan tersebut mereka berbicara satu sama lain dan hal itu membantu mereka untuk meningkatkan keterampilan komunikasi mereka dan meningkatkan pemahaman mereka.

Hasil dan tujuan komunikasi:

Dalam pertemuan, perusahaan mengidentifikasi hasil pertemuan mereka. Mereka juga membahas tentang hal-hal yang berbeda dan semua anggota rapat dapat berpartisipasi dan memberikan saran untuk memecahkan masalah. Semua karyawan membuka masalah tentang perusahaan dan berdebat tentang masalah-masalah tersebut. Mereka juga membahas tentang bagaimana memberikan pelayanan yang baik, tentang kemampuan komunikasi yang baik, dan meningkatkan pemahaman yang lebih baik antara karyawan dan pelanggan.

4.Service Operation

Kegiatan operasional di setiap store terbagi ke dalam tujuh bagian yang dikenal dengan istilah “seven system”, yaitu :

1. Ordering System

Bagian ini bertugas dan bertanggung jawab terhadapa segala sesuatu yang berhubungan dengan pemesanan bahan baku yang dibutuhkan oleh store tersebut, baik berupa makanan, minuman ataupun berupa barang. Ordering ini dilakukan 3 kali seminggu, yaitu hari senin, rabu dan jumat.

2. Schedulling System

Bagian ini bertugas untuk membuat jadwal kerja karyawan setiap harinya. Dimana harus diselesaikan dengan kebutuhan store pada hari itu, jangan sampai kekurangan atau bahkan kelebihan karyawan

3.Training System

Bagian ini bertugas dan bertanggung jawab terhadap segala sesuatu yang berhubungan dengan training, termasuk jadwal training,budget yang dibutuhkan dan pemilihan para pelatihnya. Terutama apabila ada produk baru yang memerlukan pelatihan, maka bagian ini harus segera membuat jadwal pelatihan bagi karyawannya.

4. Payroll system

Bagian ini bertugas dan bertanggung jawab untuk menghitung besarnya gaji yang harus diterima oleh karyawan (crew) per dua minggu, diharapkan jangan sampai ada kekeliruan dalam menghitungnya.

5.Crew walfare System

Bagian ini bertugas dan bertanggung jawab terhadap kesejahteraan para karyawannya. Jangan sampai karyawan berfikir bahwa perusahaan hanya menginginkan tenaganya saja, tenpa memperhatikan kesejahteraan karyawannya.

6. Maintenance and Repair System ( M&R)

Bagian ini berugas dan bertanggung jawab terhadap segala sesuatu yang berhubungan dengan peralatan (equipment) yang ada di dalam restoran. Apabila ada kerusakan atau masalah dengan peralatan tersebut, harus tahu bagaimana mengatasinya.

7. Local Store marketing System (LSM)

Bagian ini bertugas dan bertanggung jawab terhadap pemasaran produk-produk yang ada di restoran. Membuat program-program yang dapat 88

menarik pelanggan untuk datang ke restoran McDonald’s tersebut, yang pada akhirnya dapat meningkatkan penjualan.

5.Continual Service Improvement

·        (Products) menambahkan lebih banyak rasa atau tipe baru dari makanan cepat saji yang dapat membedakannya dengan competitor.

·       (Products) mengembangkan lini produk baru yang focus pada makanan organic dan sehat(zero trans-fat).

·        (Products & Services) menyediakan makanan segar dengan tempat yang bersih dan menyenangkan.

·       (Promotion, Products) mempromosikan McDonald’s menjadi Makanan Cepat Saji No. 1 di Indonesia, mengembangkan beberapa makanan spesial yang baru untuk keluarga dan untuk remaja.

·       (Products & Service + Branding) menjaga kebersihan lingkungan (restoran) dan menjaga keaman, menggunakan bintang lokal yang popular untuk menarik usia muda.

Universitas Gunadama

this is my university www.library.gunadarma.ac.id www.wartawarga.gunadarma.ac.id www.studentsite.gunadarma.ac.id www.staffsite.gunadarma.ac.id www.ugpedia.gunadarma.ac.id www.gunadarma.ac.id www.baak.gunadarma.ac.id